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              人才理念
              Talent concept

              人才是企业发展之本、竞争之本。坚持公平、公正、公开,建立健全科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在工作岗位上发挥自己的能力,实现自我抱负。

              以人为本
              people oriented

              实施人才战略,致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术,能吃苦的有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才,自强不息,诚信做事。强化对员工培训教育,运用科学长效激励机制,让员工从公司中获得,充分调动和体现员工自我人生价值。

              关爱员工
              Care for employees

              关注需求,体察冷暖,热心帮助,真心爱护,致力于营造亲合文化,建设充满关爱的和谐家园,让每一位员工都感受到安全感,归属感,成就感。

              激励员工
              Motivate employees

              我们重视科学长效激励机制,提倡竞争,反对平庸,以业绩为导向,以事实为依据,以能力为标准,多付出高回报,从而实现员工和公司之间的双赢。

              发展员工
              Staff development

              协助员工科学规划职业生涯,关注员工职业发展和价值实现的需求,帮助员工制定和实现职业生涯规划,通过知人善任、唯才是举,真才必用的用人之道,积极为员工提供广阔的成长平台促进员工成长,与员工共享发展成果。

              留住员工
              Retain employees

              一是为人才营造良好的平台和发展空间-作到事业留人;二是我们相信优秀的人才能够给企业创造最优的效益,优秀的人才应当获得最好的回报,在企业的范围内实行岗位薪酬福利政策-作到待遇留人;三是创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力,构建合作共赢的环境-作到文化留人。

              成就梦想
              Make your dream come true

              给员工提供机会,为梦想搭建舞台,实现员工价值,成就精彩人生。

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